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课外培训与资格考试
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20-99人
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田女士·人事主管
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本科
3-5年
文字编辑
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新闻/出版
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岗位职责及任职要求:1.具有独立策划新闻选题、采写的能力;2.负责版面出版、对记者稿件的指导。3.能够开拓并建立内容战略资源;4具有主流媒体的
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20-99人
新闻/出版
高·人事经理
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大专
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动纠纷处理
制度合规梳理
教育行业经验优先
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订等全流程手续的合规办理,确保用工风险可控。2.建立并维护员工沟通渠道,及时响应并解决员工提出的问题
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成都高新区灯塔爱阅艺术培训学校
20人以下
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高孟仪·人事经理
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大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工风险规避
员工档案管理
劳动法规政策梳理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入转调离全流程手续办理,确保用工手续合规且高效落地。2.主导劳动合同、保密协议等文件的签订与管理,动态更新员工档案信息
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20人以下
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韩海龙·人事经理
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员工关系专员

8000-10000元

大专
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
用工风险管控
团队建设策划
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、转正、调岗等全流程手续的规范办理,确保劳动关系合规。2.搭建员工沟通渠道,及时响应并解决员工反馈的问题,维护良好
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20人以下
装饰装修
范林·人事经理
今日活跃
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大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
员工档案管理
劳动纠纷处理
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工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程管理,确保用工流程合法合规。2.处理员工日常咨询与劳动纠纷,协调解决劳动关系问题,降低
泉州 丰泽区 城东街道
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20人以下
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曾移民·人事经理
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本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议协调
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员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的合规办理,确保劳动关系管理符合国家及地方劳动法规。2.建立并维护员工沟通渠道,及时响
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陈星·人事经理
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郭京·人事经理
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李恩辉·人事经理
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大专
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
劳动纠纷处理
员工档案维护
用工风险管控
劳动合同签订
社保公积金办理
社保
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订、社保公积金办理等全流程劳动关系管理,确保操作合规。2.建立员工沟通机制,定期开展员工访谈,及时响应
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何佳捷·人事经理
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本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
用工风险管控
劳动法咨询支持
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续的合规性执行,确保用工风险可控。2.搭建员工沟通渠道,及时响应并解决员工反馈的问题,维
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董文梅·人事经理
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立即沟通
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
用工风险管控
人事制度优化
员工诉求协调
劳动合同签订
社保公积金缴纳
员工关怀活动
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工作职责1.负责员工入转调离全流程的合规性管理,包括劳动合同签订、社保公积金缴纳及离职手续办理,确保用工风险可控。2.搭建员工沟通渠道,通
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周烨·人事经理
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本科
1-3年
劳动关系
沟通管理
员工关怀
劳动争议处理
用工风险规避
劳动合同全生命周期管理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工劳动合同全生命周期管理,包括签订、变更、续签及解除等流程的合规性把控。2.搭建并维护员工沟通渠道,及时响应员工诉求,协调
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食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
柯芳吟·人事经理
高回复率
立即沟通
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动纠纷处理
制度合规梳理
教育行业经验优先
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订等全流程手续的合规办理,确保用工风险可控。2.建立并维护员工沟通渠道,及时响应并解决员工提出的问题
成都 武侯 石羊
成都高新区灯塔爱阅艺术培训学校
20人以下
课外培训与资格考试
高孟仪·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工风险规避
员工档案管理
劳动法规政策梳理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入转调离全流程手续办理,确保用工手续合规且高效落地。2.主导劳动合同、保密协议等文件的签订与管理,动态更新员工档案信息
武汉 洪山 花山
湖北枞曜
20人以下
互联网电商
韩海龙·人事经理
今日回复22次
立即沟通
员工关系专员

7000-10000元

大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
人事规范制定执行
劳动争议协调
用工合规管理
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程手续办理,确保用工流程合法合规。2.建立并维护员工沟通渠道,及时处理员工咨询与诉求,协
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20人以下
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
陈苗·人事经理
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立即沟通
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
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劳动纠纷处理
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劳动合同签订
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工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程管理,确保用工流程合法合规。2.处理员工日常咨询与劳动纠纷,协调解决劳动关系问题,降低
泉州 丰泽区 城东街道
泉州市无颖商贸
20人以下
鞋服箱包批发/零售/贸易
曾移民·人事经理
今日回复22次
立即沟通
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议协调
员工满意度调研
用工风险管控
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的合规办理,确保劳动关系管理符合国家及地方劳动法规。2.建立并维护员工沟通渠道,及时响
宁波 江北 洪塘
钧润厨电(宁波)
20人以下
家电批发/零售/贸易
陈星·人事经理
今日回复23次
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员工关系专员

7000-10000元

本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
用工风险管控
员工沟通机制建设
劳动合同
员工关怀活动
工作职责:1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续的合规化执行,确保用工风险可控。2.主导员工沟通机制建设,通过定期访谈、满意度调研等方
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崔雅乐·人事经理
高回复率
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本科
劳动关系
沟通管理
员工关怀
劳动争议处理
用工风险管控
员工满意度调研
劳动合同签订
员工关怀项目
节日福利
工作职责1.负责公司员工关系全流程管理,包括劳动合同签订、变更、解除等合规性操作,确保用工风险可控。2.主导员工沟通机制建设,定期开展员工访
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20人以下
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
赵张豪·人事经理
高回复率
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员工关系专员

7000-10000元

大专
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
劳动纠纷处理
员工档案维护
用工风险管控
劳动合同签订
社保公积金办理
社保
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订、社保公积金办理等全流程劳动关系管理,确保操作合规。2.建立员工沟通机制,定期开展员工访谈,及时响应
南京 建邺 沙洲
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20人以下
装饰装修
何佳捷·人事经理
高回复率
立即沟通
员工关系专员

8000-11000元

本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
用工风险管控
劳动法咨询支持
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续的合规性执行,确保用工风险可控。2.搭建员工沟通渠道,及时响应并解决员工反馈的问题,维
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20人以下
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董文梅·人事经理
高回复率
立即沟通
员工关系主管

7000-10000元

本科
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
员工关系制度优化
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劳动合同签订
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工作职责1.负责员工关系全流程管理,包括入离职手续办理、劳动合同签订、试用期管理及员工档案维护。2.主导员工沟通机制建设,通过定期访谈、满意
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杨春霞·人事经理
高回复率
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本科
1-3年
劳动关系
沟通管理
员工关怀
劳动争议处理
用工风险规避
劳动合同全生命周期管理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工劳动合同全生命周期管理,包括签订、变更、续签及解除等流程的合规性把控。2.搭建并维护员工沟通渠道,及时响应员工诉求,协调
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食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
柯芳吟·人事经理
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劳动争议处理
用工合规管理
员工反馈管理
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工作职责:1.负责员工关系全流程管理,包括入离职手续办理、劳动合同管理及员工档案维护,确保合规性。2.主导员工沟通机制建设,通过定期访谈、满
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20人以下
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张保奇·人事经理
立即沟通
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9000-13000元

本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动争议处理
绩效面谈协助
劳动法规应用
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程劳动关系管理,确保操作合法合规。2.处理员工投诉与劳动争议,通过沟通协调化解矛盾
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宠物用品批发/零售/贸易
邓火焰·人事经理
高回复率
立即沟通
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
劳动争议处理
用工风险规避
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劳动合同签订
社保公积金缴纳
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节日福利
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20人以下
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
高自婷·人事经理
今日回复50+次
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员工关系专员

8000-12000元

本科
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劳动争议处理
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用工合规管理
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