本科
招聘
员工关系
组织发展
HRBP全模块经验
保健/养生行业经验
业务需求响应
工作职责1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，制定并落地适配的人力资源解决方案。2.负责业务团队的人才招聘、培养与梯队建设，保障核心岗
杭州 余杭 仓前
行政人事经理-双休-五险
6000-9000元
大专
1-3年
招聘
企业文化
坐班
五险
法定节假日
年终奖
节日福利
组织员工活动
新员工入职
员工入职培训
在岗技能培训
社保
薪资范围：福利待遇：双休、五险、法定节假日、年终奖、节日福利岗位职责：1.根据公司业务发展需求，制定招聘计划，独立完成从岗位发布、简历筛选、面
杭州 余杭 闲林
人力副总监
2.3-2.4万
高中
绩效管理
助理人力资源管理师
人力资源管理员
1.制定并执行人力资源战略。2.管理人力资源部门各项工作。3.参与公司高层决策，提供人力资源建议。4.维护员工满意度，打造企业文化。要求：本科及
杭州 余杭 下沙
人力资源招聘实习生
3000-4000元
大专
1-3年
校园招聘
社会招聘
人力资源
职位描述：1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求：1、接受实习生2、有过相同岗位工作经验3、大学专科以上学历
杭州 余杭 仓前
本科
招聘
人力资源
我们是——上海外服（浙江）分公司隶属于中国人力资源服务行业领军企业，「上海外服」（成立于1984年，国企背景），扎根浙江助力企业人才发展，为世界50
杭州 余杭 五常
猎头顾问
120-150元/天
本科
蓝领岗位招聘
运营岗位招聘
职能岗位招聘
社会招聘
软性沟通
周末双休
岗位职责：1、维护现有招聘渠道，根据职位需求独立进行简历搜寻及简历初筛；2、沟通候选人及面试官，确认意愿，协调时间，安排面试，跟进面试结果；3、
杭州 余杭 五常
人力资源总监
1-1.6万
大专
5-10年
人力资源规划
绩效管理
招聘
五险一金
岗位职责：1.制定并实施人力资源战略规划，为公司的持续发展提供人才保障2.建立和完善人力资源管理体系，优化人力资源配置3.制定招聘计划，完成
杭州 余杭 瓶窑
人事行政总监（单休+社保）
2.3-2.4万·13薪
高中
绩效管理
人力资源规划
人力资源管理员
社保
嘿，我们在寻找一位有经验、充满激情的人力资源总监，与我们一同开启这段奇妙的职场旅程！你将带领人力资源部门，为公司的成长和发展提供有力的
杭州 余杭 东湖
人力行政办公室主任
6000-8000元
本科
3-5年
招聘
员工关系
组织发展
电商行业经验
跨部门协作
行政成本管控
员工激励
培训上岗
工作职责1.主导电商业务的人力战略规划，结合平台流量波动、大促周期等业务特性，制定动态化的招聘与配置方案，保障客服、运营、仓储等核心岗位的
杭州 余杭 仓前
人事主管
7000-12000元
大专
3-5年
薪酬福利
员工关系
人力资源政策实施
员工培训与发展
激励计划
员工假期
餐饮补贴
岗位内容：1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2.纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；3.协助设计员工福利
杭州 余杭 仓前
本科
1-3年
技术岗位招聘
销售岗位招聘
职能岗位招聘
人工智能
产业互联网平台
软件/IT服务
六险一金
饭补
主要负责销售、职能岗位、大模型、算法相关的运营和数据分析类等岗位招聘要求：1、统招本科及以上2、1-2年招聘经验，甲乙方均可，3、也可以考虑有招
杭州 余杭 仓前
大专
1-3年
薪酬核算与发放
社保公积金全流程管理
薪酬社保数据分析
社保公积金
社保
公积金
工作职责1.负责公司员工薪酬核算、发放及个税申报，确保数据准确无误。2.统筹社保、公积金的开户、缴纳、转移及年度基数调整等全流程操作，保障合
杭州 余杭 仓前
大专
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
人力资源管理员
人力资源
劳动合同签订
社保公积金缴纳
劳动合同
社保公积金
五险一金
带薪年假
法定节假日正常休假
节日福利
周末双休
法定节假日正常休息
岗位职责1.招聘相关工作：根据岗位需求，制定针对性招聘计划，负责简历筛选、邀约面试、面试跟进、录用沟通等全流程工作，保障各岗位及时到岗，控制
杭州 余杭 五常
新能源小车司机1
8000-12000元
C1驾驶证
C2驾驶证
网络预约出租汽车驾驶员证
提成
杭州区域接送客人。职位要求：1.驾照满三年，近3年无扣满十二分记录，无酒驾毒驾犯罪记录，年龄21-65周岁。2.工作认真，有服务意识，会使用导航。工
杭州 余杭 仓前
子集团HRD
6-9万
本科
10年以上
管理经验
英语可作为工作语言
产业互联网平台
调薪
股权激励
长效激励
组织文化活动
岗位职责：1、战略与组织发展-承接公司战略，制定短中长期人力资源规划，输出组织诊断报告并推动架构优化、定岗定编与流程再造，提升组织敏捷性。-
杭州 余杭 五常
本科
职能岗位招聘
蓝领岗位招聘
技术岗位招聘
社会招聘
人力资源管理员
人力资源
我们是——上海外服（浙江）分公司隶属于中国人力资源服务行业领军企业「上海外服」（成立于1984年，国企背景），扎根浙江助力企业人才发展，为世界500
杭州 余杭 五常
食品健康证
鲜花
生鲜
食品饮料
服装饰品
生活日用
电子产品
按区域配送
无犯罪记录
相关配送行业经验
熟悉本地路况
熟练使用导航
会骑电动车
报销路费
公司提供电动车
当天安排住宿
就近安排
8小时工作制
免费培训
天气补贴
高温补贴
冲单奖
优秀员工奖
工龄奖
年终奖金
新人入职奖
暖冬补贴
冲单奖励
聚餐生日会
过年红包
晋升体系
意外险
新人奖励
大金额补贴
远距离补贴
恶劣天气补贴
超重货物补贴
0押金提供电动车
提供低价员工餐
有餐补
提供低价住宿
有房补
小象超市！！！！！！可当天上岗、当天安排住宿！可暑假/寒假工、过渡、提供电车、提供住宿、市区就近安排站点直聘配送员【工作时间】8小时工作制，工作自
杭州 上城 彭埠
本科
管理经验
猎头经验
招聘
绩效管理
薪酬福利
员工关怀
岗位职责:1、执行公司行政管理工作，组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；2、妥善安排外来人员的来访接待，来
杭州 余杭 五常
人力资源经理 / HRBP （酒店及连锁业务线）
8000-9000元·13薪
大专
3-5年
招聘
员工关系
绩效管理
运营团队HRBP
酒店/民宿
基础培训
新员工入职
员工入职培训
社保公积金缴纳
【关于我们】深耕酒店、电竞酒店及连锁网吧行业，致力于为年轻客群打造兼具审美与品质的社交生活空间。我们坚信，良好的形象与卓越的服务意识，是
杭州 余杭 五常
薪酬绩效主管【医疗.15薪.双休】
1.5-1.8万·15薪
本科
5-10年
薪酬绩效
绩效考核管理
熟悉劳动法
医疗设备/器械/耗材
15薪
调薪
奖金
项目奖励
短期激励
年度调薪
绩效奖金发放
所属部门：人力资源部汇报对象：人事经理薪资范围：15K—18K/月，15薪预计年底搬迁到：浙江省杭州市钱塘区下沙街道围垦街1399号4号楼。关于我们：杭
杭州 余杭 五常
人力资源经理
1.7-2.2万
本科
5-10年
绩效管理
薪酬福利
岗位职责：1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程；3.定期搜集人力资源
杭州 余杭 仓前
本科
1-3年
高端岗位招聘
人力资源
职位职责：1、承接区域业务线的批量化招聘需求，了解招聘需求背景、对齐招聘流程与分工;2、跟进候选人的意向确认以及基本信息了解，进行面试相关
杭州 余杭 五常
薪酬绩效主管/经理
1-2万·13薪
本科
5-10年
绩效目标制定
绩效激励
薪酬管理
绩效体系
绩效经理
月度绩效考核
员工晋升
调薪
岗位职责：一.薪酬管理1.制定薪酬制度和薪酬方案；2.负责薪酬调研，并提出合理化建议，保证薪酬体系外部竞争力和内部的公平性；3.编制年度、月度
杭州 余杭 中泰
招聘培训专员
5000-8000元
3-5年
新员工培训
企业文化培训
技术岗培训
内部培训
人力资源管理员
招聘，培训
人力资源
管理培训
文化培训
培训活动
1.协助策划与设计培训计划和内容。2.组织与实施培训活动。3.跟进培训效果，进行反馈收集与整理。4.管理培训相关资料和文档。5.与其他部门配合，确
杭州 余杭 仁和
行政人事助理
5000-6000元
大专
1-3年
招聘
绩效管理
员工关系
助理人力资源管理师
人力资源
岗位职责：1、在行政人事负责人的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。2、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决
杭州 余杭 仁和
本科
高端岗位招聘
周末双休
六险一金
无责底薪
一对一帮带
节假日福利
下午茶
免费三餐
带薪休假
入职之后主要负责当地一些研发岗位招聘职位描述1、深入理解业务团队与岗位需求，协助进行团队招聘搜索策略制订，进行多渠道人才搜索，建立良好
杭州 余杭 仓前
大专
1-3年
培训
招聘
员工关系
薪酬福利
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算
杭州 余杭 五常
HRBP
5000-7000元
大专
1-3年
销售团队HRBP
运营团队HRBP
市场团队HRBP
员工关怀计划
培训发展
业务部门岗位职责：1、业务支持：深入理解业务战略及运营模式，为业务部门提供定制化人力资源解决方案、推动文化在部门的落地，提升员工归属感与
杭州 余杭 仓前
招聘专员
6000-8000元·13薪
大专
1-3年
职能岗位招聘
社会招聘
人力资源管理员
蓝领岗位招聘
物业管理
酒店/民宿
人力资源
新员工入职
员工入职培训
入职培训
年度培训计划
项目培训
年度员工活动
团队活动
岗位职责：1.根据项目编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标并落实招聘工作；2.负责每月汇总各条线岗位需求、人员需求，完成缺编及储备人员
杭州 余杭 五常
HRBP（销售团队/充电业务）
1.3-1.5万
本科
1-3年
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
产业互联网平台
新能源
互联网生活服务(O2O)
团建
员工关怀
岗位职责：1、负责部门编制及费用管理，职责分工及架构管理，人力相关流程机制建立等，及时解决问题，提升组织效能2、负责晋升、绩效等人才发展项目
杭州 余杭 仓前
杭州余杭区人事人才网招聘信息
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