人力资源主管
8000-10000元
大专
1-3年
培训
课外培训与资格考试
学术/科研
教育科技/教育软件
新员工入职
入职培训
早九晚五
周末双休
法定节假日休息
五险一金
年度旅游
岗位职责：1、人才招聘渠道的拓展、维护；2、根据各部门用人需求，保质保量做好人才招聘工作；3、新员工入职手续办理与入职培训；4、员工档案管理工作
绍兴 柯桥区 柯桥街道
大专
1-3年
咨询服务
免费学习
岗前培训
培训学习
1.免费学习营养课程2.岗前培训学习3.居家办公，线上运营4.时间自由5.服务于团队
台州 椒江区 白云街道
本科
招聘
员工关系
绩效管理
服装制造行业HRBP
核心人才保留
跨部门沟通协调
工作职责1.深入理解服装制造业务部门的战略目标与组织需求，制定并落地匹配的人力资源支持方案。2.负责业务团队的人才盘点、招聘配置与核心人
杭州 拱墅 石桥
大专
1-3年
人力资源
激励计划
提供下午茶
团队团建活动
岗位内容：1.设计和实施绩效考核方案，确保公司目标得到有效评估和监控。2.提供有关绩效优化和改进的建议和指导。3.协调和管理绩效评估流程，包
杭州 萧山 新街
高端岗位招聘
招聘体系搭建优化
招聘团队管理
招聘数据分析
工作职责1.主导公司整体招聘策略制定与落地，根据业务发展需求规划人才招聘计划，确保核心岗位的及时到岗。2.负责招聘全流程管理，包括需求对接
嘉兴 南湖区 新嘉街道
大专
员工关系
人事培训
员工档案管理
人事系统操作
劳动法规熟悉
劳动合同签订
社保公积金缴纳
团建
13薪
五险一金
工作职责1.负责员工入转调离全流程管理，包括入职手续办理、劳动合同签订、社保公积金缴纳等基础人事操作。2.维护员工信息档案，确保人事数据的
杭州 拱墅 上塘
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
用工合规管理
员工档案维护
劳动纠纷处理
劳动合同签订
员工关怀活动
生日会
节日福利
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程手续办理，确保用工合规。2.搭建员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的问题，提升员工
宁波 象山 新桥
大专
1-3年
薪酬核算
社保公积金管理
个税申报
社保公积金
社保
工作职责1.负责公司员工薪酬核算、发放及个税申报工作，确保数据精准无误。2.统筹社保公积金的开户、缴纳、转移及年度基数调整，严格遵守国家及地
杭州 西湖 西湖街道
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动法规政策跟踪
用工风险规避
员工纠纷调解
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全周期劳动关系管理，确保流程合规且高效。2.处理员工日常咨询与纠纷调解，建立畅通的沟通渠道，维护
宁波 北仑 大榭
hrbp
1.3-1.5万
本科
招聘
员工关系
绩效管理
制造业HRBP
组织诊断与人才盘点
跨部门沟通协作
工作职责1.深入理解服装制造业务部门的战略目标与团队需求，提供针对性的人力资源解决方案。2.主导组织诊断与人才盘点，建立关键岗位人才梯队，
杭州 滨江 长河
hrbp经理
1.3-1.5万
本科
员工关系
组织发展
绩效管理
仓储物流行业HRBP
人才梯队建设
跨部门沟通协作
工作职责1.深入理解仓储物流业务的运营模式与团队需求，制定贴合业务场景的人力资源策略。2.负责业务部门的组织诊断与人才盘点，推动核心岗位
杭州 拱墅 武林
大专
1-3年
招聘
绩效管理
薪酬福利
人力资源
社保公积金
职位详情岗位职责：1，负责公司招聘工作的全流程执行，包括岗位发布，简历筛选，面试安排及录用跟进；2，协助开展员工入职，转正，离职等手续办理，维
金华 义乌市 北苑街道
大专
1-3年
咨询服务
免费学习
岗前培训
培训学习
1.免费学习营养课程2.岗前培训学习3.居家办公，线上运营4.时间自由5.服务于团队
温州 龙湾区 永中街道
hrbp
9000-11000元
本科
招聘
组织发展
企业文化
新零售行业HRBP
人才盘点与继任计划
高绩效团队建设
高绩效
工作职责1.作为业务部门的HR战略伙伴，深度理解新零售业务模式与团队需求，提供针对性的人才解决方案。2.主导组织诊断与人才盘点，设计并落地高
温州 平阳县 万全镇
hrbp
7000-9000元
本科
招聘
员工关系
绩效管理
化工行业经验
跨部门项目推动
HRBP经验
工作职责：1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，制定并落地针对性的人力资源解决方案。2.主导组织诊断与人才盘点工作，识别关键岗位人才缺
宁波 象山 新桥
hrbp
1.3-1.6万
本科
招聘
员工关系
绩效管理
全周期HR支持
组织诊断与人才盘点
跨部门项目推动
工作职责1.深入理解业务部门的战略目标与组织需求，提供招聘、绩效、人才发展等全周期HR支持。2.负责业务团队的组织诊断，识别关键人才缺口与组
杭州 上城 小营
员工关系主管
7000-9000元
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
员工档案维护
用工风险管控
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程管理，确保用工流程符合劳动法律法规要求。2.建立员工沟通机制，定期开展员工访谈，
温州 瓯海区 新桥街道
hrbp
1.3-1.5万
本科
招聘
员工关系
绩效管理
日化零售行业HR
HR全模块工作
人力数据分析支持
工作职责1.深入业务部门，理解日化零售的业务模式与团队需求，提供针对性的HR解决方案。2.协助开展招聘、培训、绩效、员工关系等全模块HR工作，推
杭州 上城 彭埠
人事专员
5000-6000元
本科
1-3年
人力资源
五险一金
职位描述：1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；3、各内外报表
嘉兴 南湖区 城南街道
HRBP
6000-8000元
1-3年
招聘
组织发展
绩效管理
运营团队HRBP
市场团队HRBP
产品团队HRBP
人力资源管理员
助理人力资源管理师
中级人力资源管理师
财务/审计/税务
课外培训与资格考试
人力资源
嘿，朋友！我们正在寻找一位懂业务、懂人心的HRBP小伙伴，一起为公司的小伙伴提供最强有力的支持！你的工作将包括招聘、员工关系、培训等，让我们共
杭州 翠苑
员工关系实习生
7000-9000元
本科
1-3年
劳动关系
企业文化建设
员工关怀
IT行业员工关系管理
人才动态跟踪
HRBP工作经验
文化建设活动
工作职责1.负责IT部门员工的日常关系维护，及时响应技术人员的需求与反馈，搭建高效的沟通桥梁。2.协助处理IT团队的员工纠纷、绩效面谈等事务，
金华 义乌市 江东街道
招商人事主管
8000-12000元
大专
5-10年
人力资源规划
高提成
奖励
长期激励
股权分红
岗位名称招商人事总监（人力合伙人·全国会销圈层）工作地点杭州滨江智造谷岗位职责1.全权搭建全国招商团队，招聘渠道总监、招商专员，优先挖掘美
杭州 滨江 西兴
员工关系专员
7000-9000元
大专
入转调离
劳动关系
员工关怀
员工满意度调研
员工档案管理
劳动争议处理
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、异动、离职全流程的合规管理，确保用工手续符合劳动法律法规要求。2.处理员工投诉、劳动争议及突发员工关系事件，通过沟
金华 义乌市 稠江街道
本科
招聘
员工关系
绩效管理
服装制造行业HRBP
核心人才保留
跨部门沟通协调
工作职责1.深入理解服装制造业务部门的战略目标与组织需求，制定并落地匹配的人力资源支持方案。2.负责业务团队的人才盘点、招聘配置与核心人
杭州 拱墅 石桥
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
用工合规管理
员工档案维护
劳动纠纷处理
劳动合同签订
员工关怀活动
生日会
节日福利
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程手续办理，确保用工合规。2.搭建员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的问题，提升员工
宁波 象山 新桥
员工关系专员
7000-9000元
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工合规管理
劳动法规跟踪
劳资问题处理
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的规范办理，确保用工合规性。2.建立并维护员工沟通渠道，及时处理员工诉求与劳动争议，推
金华 义乌市 稠江街道
hrbp经理
1.3-1.6万
本科
招聘
员工关系
绩效管理
零售业务HRBP
互联网/新零售行业经验
业务战略协作
工作职责：1.作为业务部门的人力资源伙伴，深入理解零售业务模式与团队需求，提供针对性的HR解决方案。2.主导业务团队的人才招聘、绩效管理与员
杭州 余杭 仓前
hrbp经理
1.3-1.6万
本科
组织发展
员工关系
绩效管理
日化零售行业HRBP
人才梯队建设
跨部门沟通协调
高绩效
工作职责1.作为业务部门的HR战略伙伴，深入理解日化零售业务模式与团队需求，提供针对性的组织发展与人才管理方案。2.主导关键岗位的人才盘点
杭州 上城 清波
浙江省人事招聘信息
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